• Adviseren van het college van B&W en het gemeentelijk managementteam op de standpuntbepaling en strategische belangenbehartiging van Amsterdam richting ‘politiek Den Haag’ ;
• Uitvoeren van de bestuurlijke belangenbehartiging richting relevante stakeholders bij de Rijksoverheid met name Tweede Kamer en anderen op basis van de college-brede lobby agenda;
• Inhoudelijk ligt de focus voor deze functie op het fysieke domein, denk aan de thema’s zoals de woningbouwopgave, OV/infrastructuur of duurzaamheid,
• Maken van strategieën ten behoeve van de belangenbehartiging van Amsterdam, op basis van analyses van nationale politieke, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen, duiden van de mogelijke impact, kansen en bedreigingen daarvan voor de gemeente Amsterdam en in kaart brengen van de relevante stakeholders;
• Leggen van effectieve verbindingen met je collega’s binnen het Public Affairs team, collegabestuursadviseurs, de beleidsafdelingen, communicatie, én met externe stakeholders ten behoeve van de pleitbezorging, lobbystrategie en standpuntbepaling van Amsterdam;
• Proactief opereren in samenwerkingsverbanden waar de Gemeente Amsterdam bestuurlijk mee optrekt, zoals de G4, VNG en anderen, en het creatief smeden van nieuwe en onverwachte coalities voor Amsterdam.

Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Je werkt in deze functie bij de afdeling Public Affairs. Deze afdeling heeft als doel de belangen van de gemeente Amsterdam zodanig effectief te behartigen, dat beleid op regionaal, nationaal en internationaal niveau Amsterdam ondersteunt bij de aanpak van de Amsterdamse uitdagingen. De belangenbehartiging gaat van het onderhouden van relatienetwerken tot directe beleidsbeïnvloeding, van het managen van standpunten van de gemeente Amsterdam tot het verkrijgen van EU-subsidies. De afdeling bestaat uit twee teams. Team EU & Internationaal houdt zich bezig met de internationale betrekkingen van de gemeente. Team Rijk/Regio richt zich op de regionale en nationale politieke belangenbehartiging. Als bestuursadviseur Public Affairs ben je lid van het team Rijk/Regio.

Dit breng je mee

Voor deze functie Bestuursadviseur Public Affairs beschik je over:

• Afgeronde wo opleiding: Politicologie, Bestuurskunde en/of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Public Affairs professional en adviseur, met aansprekend track record op het gebied van lobby en belangenbehartiging richting het Rijk;
• Een relevant en warm netwerk van beslissers in Den Haag; je bent een graag geziene professional in de Haagse binnenwereld;
• Ruime ervaring in een complexe bestuurlijke context;
• Ervaring in het fysieke domein is een pré;
• Een vloeiend Nederlandse taalbeheersing, zowel in woord als schrift.

Aan competenties breng je mee:

• Besluitvaardig – Neemt besluiten als de situatie daarom vraagt. Hakt knopen door en schept duidelijkheid.
• Overtuigingskracht – Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig.
• Initiatief – Onderneemt zelfstandig actie. Signaleert kansen en zet deze om in verbeterings- en vernieuwingsacties, die bijdragen aan betere organisatieprestaties.
• Resultaatgerichtheid – Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
• Samenwerken – Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.

Dit bieden we jou

Als Bestuursadviseur Public Affairs kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.103,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
• Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
• Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt en/of een thuiswerkvergoeding van € 2,- netto per werkdag dat je thuis werkt.
• Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Hybride werken: in deze functie kun je deels thuis en deels op kantoor werken. We bieden (thuis)werkmiddelen aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Een mobiele telefoon en een laptop of IPad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

Solliciteren naar deze baan

• Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 8 december 2022 via de ‘direct solliciteren’ button.
• Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure.
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit 2 selectierondes.
• Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
• De gesprekken vinden zoveel mogelijk fysiek plaats, in de week van 12 december, op onze kantoorlocatie aan de Amstel 1 te Amsterdam.
• Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.