Over Save the Children:

Ieder kind heeft het recht op een gelukkige jeugd. Daarom zet Save the Children alles op alles om het leven van kinderen – en daarmee de toekomst van onze samenleving – te verbeteren.

Wij reageren op noodsituaties, realiseren duurzame ontwikkeling en zorgen dat de stem van kinderen wordt gehoord. Als grootste onafhankelijke kinderrechtenorganisatie ter wereld geven wij kinderen een gezonde start, de kans om te leren en bescherming tegen onrecht. Elke dag weer. Onvoorwaardelijk.

Wat ga je doen als humanitair lobbyist?

De afdeling Lobby en Advocacy bestaat uit 9 mensen. Ons team vraagt actief aandacht voor kinderrechten en lobbyt voor beter beleid. Daarmee werken we met andere collega’s van Save the Children aan duurzame verandering en een goed leven voor kinderen wereldwijd.

Als humanitair lobbyist werk je aan:

• Het ontwikkelen en uitvoeren van lobby en advocacy activiteiten om wet, beleid en praktijk rondom internationale humanitaire crises te beïnvloeden. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega’s van L&A en andere afdelingen binnen Save the Children Nederland en daarbuiten.
• Samen met het team andere collega’s trainen in advocacy, zodat we ons als organisatie in het maatschappelijk debat nog beter strategisch kunnen positioneren.
• Actief meedenken over organisatiebrede advocacy strategie (inclusief thought leadership) op de langere termijn, voor duurzame verandering.
• Het op peil houden van je kennis op de thema’s waar je aan werkt; we streven naar evidence-based advocacy, gebaseerd op onze ervaringen en onderzoek uit het veld en onze (inter)nationale programma’s.
• Het bouwen en onderhouden van een netwerk van stakeholders binnen o.a. de politiek (nationaal en internationaal), diverse overheidsorganisaties, belangenverenigingen, kennisinstituten en bedrijven ten behoeve van zowel beleidsbeïnvloeding als het onderhouden van netwerk en kennis.

Wie ben jij?

Je bent iemand die zich graag inzet voor een betere toekomst voor kinderen wereldwijd. Een enthousiaste collega met lobby en/of advocacy ervaring op het gebied van internationale humanitaire crises. Een professional met een breed netwerk, die strategisch kan denken en tactisch kan opereren. Proactief en besluitvaardig. Een communicatief sterke teamspeler die graag met anderen binnen en buiten de organisatie samenwerkt om concrete resultaten te boeken. Je staat stevig in je schoenen en schakelt snel tussen diverse dossiers en teams. Als je je thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving en ervaring hebt met stakeholdermanagement heb je een streepje voor.

Wat staat er op jouw CV?

• Je hebt een afgeronde WO opleiding;
• Een achtergrond in en/of ervaring met internationaal humanitair recht wordt sterk aangeraden;
• Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring met public affairs/lobby, bij voorkeur op het gebied van internationale humanitaire crises en/of klimaatverandering;
• Je hebt kennis van of affiniteit met kinderrechten;
• Je hebt een bewezen trackrecord in het ontwikkelen en onderhouden van professionele relaties met diverse stakeholders op strategisch en bestuurlijk niveau. Een politiek netwerk is een pré;
• Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal (mondeling en schriftelijk) op een professioneel niveau;
• Je hebt een vlotte pen en ervaring met schrijven voor diverse doelgroepen;
• Je bent gerechtigd om in Nederland te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Wat jij doet, helpt miljoenen kinderen wereldwijd. Direct of indirect.
• Een afwissselende en dynamische baan, met veel ruimte voor eigen initiatief en kansen om je verder te ontwikkelen.
• Salaris natuurlijk. Wij volgen de salarisschalen van de Rijksoverheid. Deze functie wordt ingeschaald volgens salarisschaal 10, (minimaal €3.121,48 en maximaal €4.969,11) gebaseerd op een 38-urige werkweek.
• Je reiskosten worden volledig vergoed, waarbij duurzaam vervoer onze norm is;

• Jaarlijks 25 vakantiedagen op basis van een 5-daagse werkweek;
• Mogelijkheid tot het sparen van extra verlof;
• Een gunstige pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Veel ruimte voor opleiding & ontwikkeling, zoals onbeperkt gebruik van het trainingsplatform New Heroes;
• Een menselijke werkgever, die voortdurend in ontwikkeling is. Dat betekent een plek waar je jezelf kan zijn, veranderingen mee vorm kan geven en waar je kunt doorgroeien.
• Goed om te weten: als je aangenomen wordt, krijg je in eerste instantie een jaarcontract, met kans op verlenging.

Aanbiedingen zijn onder voorbehoud van positieve referenties en het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Waarom vragen we referenties en een VOG?

Save the Children neemt deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme.

Als kinderrechtenorganisatie die misbruik – in welke vorm dan ook – bestrijdt, willen we allereerst kunnen garanderen dat onze eigen medewerkers zich hier niet schuldig aan maken, of hebben gemaakt. Daarom nemen we deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. En nemen we gestandaardiseerde referenties af als je bij ons solliciteert. Door te solliciteren stem je hiermee in.

Wat voor werkgever is Save the Children?

In Nederland werk je samen met ongeveer 120 collega’s maar je bent ook onderdeel van een internationaal netwerk van meer dan 25.000 collega’s in 120 landen. We zijn ’s werelds grootste kinderrechtenorganisatie, maar dat betekent niet dat onze organisatie onpersoonlijk is. Juist niet! Wij zorgen dat ieders stem – net zoals die van de kinderen waar wij voor strijden – gehoord wordt. Dat iedere collega zichzelf kan zijn en zich verder kan ontwikkelen.

Bij Save the Children zijn we trots op onze diversiteit. Daarom nodigen wij iedereen uit om bij ons te solliciteren, ongeacht gender, seksuele oriëntatie, religieuze en/of culturele achtergrond, persoonlijkheid en/of andere zichtbare en onzichtbare kenmerken. We vieren onze verschillen, want deze zorgen ervoor dat we samen kunnen groeien.

Sollicitatieprocedure:

Enthousiast geworden? Stuur je sollicitatie dan vóór 30 oktober op via het sollicitatieformulier op onze website. Sollicitaties die op een andere manier bij ons binnenkomen, nemen wij helaas niet in behandeling.
We proberen binnen 2 weken na de sluitingsdatum op je sollicitatie te reageren.

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, kun je terecht bij William Arink: telefoonnummer 06-40717283 of via [email protected]

* Alle gegevens die je invult, gebruiken we alleen om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure, zullen we je gegevens verwijderen uit onze systemen.