De NFU zoekt een creatieve manager die invulling geeft aan een programmatische aanpak van het centrale umc-thema ‘een betere gezondheid voor iedereen’. Je bent een strategisch sparringpartner die zorgt voor verbinding en opbouw van een nieuw team.

Functie-inhoud

• Je volgt de voor de umc’s politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt ze naar concrete acties voor het NFU-bestuur en NFU-bureau.
• Je bepaalt samen met de directeur en je collega-leden van het managementteam hoe de organisatie het beste toegerust is voor de toekomst en draagt bij aan de NFU-strategie.
• Je initieert een integrale aanpak van thema’s rond een betere gezondheid voor iedereen, complexe zorg, toonaangevend wetenschappelijk onderzoek en het opleiden van de zorgprofessional van de toekomst en bouwt dit verder uit.
• Je geeft invulling aan een programmatische aanpak van public affairs.
• Je inspireert en stimuleert het team van zeven zelfstandig werkende adviseurs om gezamenlijk tot een effectieve vorm van integrale aanpak en programmatisch werken te komen.
• Je slaat de brug tussen de inhoudelijke teams, verbindt hun thema’s met de strategie en het jaarplan van de NFU én let op de voortgang van de werkzaamheden.
• Je speelt snel en stevig in op wensen van de NFU-leden en de stakeholders, waaronder de overheid.
• Je implementeert verandering in werkprocessen, speelt actief in op nieuwe omstandigheden en draagt daarmee bij aan de NFU als lerende organisatie.
• Je springt bij waar nodig en pakt ook zelf projecten en dossiers op.

Over de NFU

De NFU is de brancheorganisatie van de universitair medische centra (umc’s). De leden, de umc’s, werken gezamenlijk aan een steeds betere gezondheid voor iedereen. Ze ontwikkelen kennis over gezond leven, bieden de meest complexe zorg, doen toonaangevend onderzoek en leiden de professionals van de toekomst op. Voor een gezonde samenleving en voor toegankelijke en innovatieve gezondheidszorg.Het NFU-bureau ondersteunt de leden bij deze activiteiten en voert regie op diverse grote programma’s en projecten op het terrein van werkgeverschap, onderzoek, patiëntenzorg, onderwijs, preventie, betaalbare- en toegankelijke zorg. Bovendien verzorgt zij de informatievoorziening naar onder meer verschillende ministeries, koepelorganisaties en de Tweede Kamer. De NFU ontwikkelt zich steeds meer tot een lerende organisatie. Zij zet in op verdere professionalisering van de medewerkers, proactieve agendering van relevante thema’s en advisering aan het bestuur, met daarbij behorende voortvarende communicatie en public affairs.Het managementteam bestaat uit de directeur en drie managers. Vanaf dit najaar werkt de NFU met drie beleidsteams: Kerntaken umc’s, Strategie & Public Affairs (nieuw), Mens & Organisatie. Ook voor het team Kerntaken umc’s zoeken we een manager omdat een van de MT-leden de NFU- directeur opvolgt na diens pensionering.

Wat wij bieden

• Een zelfstandige functie in een uitdagende werkomgeving.
• Waardering voor eigen inbreng en initiatief bij het uitwerken van ideeën.
• Volop ruimte om bij te dragen aan het succes van de umc’s op gebied van patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en opleiden.
• Een uitnodiging te helpen maatschappelijke vraagstukken te beantwoorden.
• Ruimte voor groei en professionele ontwikkeling.
• Een prettige, informele werksfeer.
• Het betreft een aanstelling voor 36 uur per week.
• Uitstekende primaire- (salarisschaal 14 volgens de cao umc’s) en secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder 8,3% eindejaarsuitkering).
• Het betreft in eerste instantie een aanstelling van een jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.

Profiel

• Een academisch werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren werkervaring in politiek-bestuurlijk complexe organisaties, bij voorkeur in de rol van manager.
• Een haarfijn gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om bij te dragen aan de NFU-strategie en van daaruit te denken en handelen gericht op optimaal resultaat.
• Kennis en ervaring binnen de zorgsector of het hoger onderwijs is een pre, evenals ervaring met een brancheorganisatie.
• Vertrouwd zijn met programmatisch werken en het aanbrengen van structuur.
• Een echte verbinder die net zo makkelijk de buitenwereld naar binnen haalt als binnen de organisatie mensen en thema’s verbindt.
• Overtuigingskracht en een creatieve en strategische sparringpartner voor collega’s en bestuur.
• Enthousiasme, inspiratie en een goede balans in het geven van richting en met ruimte voor de adviseurs voor eigen initiatief.

Meer weten

Voor meer informatie over de functie kun je telefonisch contact opnemen met Jacques Landman, directeur, T 030 2739 631. Over de NFU, zie www.nfu.nl.

Solliciteren

Je sollicitatie en motivatiebrief ontvangen we graag vóór 12 september 2022 via Sylvia van Ettinger, secretaresse directie en bestuur, e-mail [email protected]. De eerste gesprekken staan gepland in de week van 19 september 2022. Het inwinnen van twee referenties is onderdeel van de procedure. Mogelijk maken we gebruik van een assessment.

Termijn verlopen