Ben jij een bevlogen netwerker, zie jij overal kansen en aanknopingspunten, heb jij een scherp oog voor belangen en een warm hart voor de verloskundige zorg? Heb jij een duidelijke visie op werken vanuit het gezondheidsperspectief en wil jij bijdragen aan een stevige positionering van de verloskundige? Dan zoeken wij jou! Wij zijn op zoek naar een

Senior Programmacoördinator Netwerkbeheer & Public Affairs  (32-36 uur per week)

De functie

De senior programmacoördinator (SPC) is verantwoordelijk voor de coördinatie en aansturing op zijn/haar programma. De SPC houdt de voortgang van de projecten en diensten met bijbehorende financiën in de gaten. De SPC stuurt bij waar nodig, pakt kansen waar mogelijk en lost knelpunten op. De SPC werkt nauw samen met collega’s op het bureau, zoals de beleidsadviseurs, communicatie en officemanagement. Daarnaast werkt de SPC actief samen met leden en samenwerkingspartners binnen en buiten de geboortezorg.

Als SPC ben je onderdeel van het managementteam (MT) van het bureau. Als SPC geef je samen met de directeur vorm aan de strategie samen met vijf andere SPC’s en de officecoördinator. Op inhoud stem je voor jouw programma af met het bestuur.

Als SPC Netwerkbeheer & Public Affairs ben je verantwoordelijk voor de positionering van de verloskundige zorg en het gedachtegoed van positieve gezondheid, het versterken van verloskundigen onderling en het bevorderen van netwerk- en samenwerkingsrelaties. Je houdt je bezig met de volgende aandachtsgebieden:

• Lobby onder (landelijke) stakeholders, politieke en maatschappelijke beïnvloeding vanuit het gezondheidsperspectief.
• Maatschappelijke en politieke vraagstukken en discours signaleren en vertalen naar acties voor de KNOV.
• Signalen vanuit de (geboorte)zorg en sociaal domein herkennen en vertalen naar acties voor de KNOV.
• Bouwen en onderhouden van netwerken binnen en buiten de geboortezorg.
• Stimuleren en bewaken van ledencontact via platforms en daaruit voortkomende overlegtafels, borgen van communicatie tussen platforms onderling en tussen bureau en platforms.
• Positionering van alle verloskundigen met specifieke aandacht voor de klinisch verloskundigen.
• Coördinatie van contact met internationale samenwerkingspartners, zoals de EMA en ICM.

Het programma van de SPC is geborgd in het jaarplan en begroting van de vereniging. Je levert daarnaast input voor de jaarlijkse subsidieaanvraag bij ZonMw voor kwaliteitsprojecten. Vanuit jouw signalerende en netwerkrol werk je nauw samen met de andere SPC’s, die dit vertalen naar inhoudelijke uitwerking:

• Ontwikkeling & Innovatie
• Implementatie & Vakinhoud
• Meten & Verbeteren
• Onderwijs & Wetenschap
• Organisatie & Bekostiging

Je stuurt het team aan dat het ledennetwerk beheert en de positionering versterkt, waaronder een platformsecretaris, een klinisch verloskundige en een beleidsadviseur internationaal (de laatste twee worden nog geworven). Je borgt de kwaliteit door bij alle activiteiten en diensten te werken vanuit het fysiologisch perspectief en de beroepsidentiteit van de verloskundige.

Jij

Voor de functie SPC Netwerkbeheer & Public Affairs vragen we de volgende kennis en ervaring:

• Je bent verloskundige en herkent je in dit profiel of je hebt een relevante academische opleiding, zoals communicatie of bestuurskunde en aantoonbare affiniteit met het verloskundige vak.
• Je hebt kennis van positieve gezondheid, staat voor de fysiologie en de beroepsidentiteit van de verloskundige en draagt dat in alles uit.
• Je bent een uitstekende en betrouwbare netwerkbouwer.
• Je hebt kennis van en ervaring met maatschappelijke beïnvloeding en kent ‘Den Haag’.
• Je hebt kennis van werken binnen een vereniging en je neemt de ruimte die nodig is om je programma goed uit te voeren binnen de kaders van de strategie.
• Je weet hoe je de strategische koers borgt door deze te vertalen naar operationele doelstellingen. Je kunt prioriteren, scenario’s uitdenken en van daaruit adviseren.
• Je kunt goed schrijven en communiceren.
• Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar in een vergelijkbare positie.

Als algemene competenties voor de functie als SPC beschik je daarnaast over het volgende:

• Eigenaarschap – Jij bent in the lead van je programma en verantwoordelijk voor de inhoud, het proces en de resultaten.
• Proactief – Je ziet kansen en knelpunten en pakt deze proactief op. Je wacht niet af, maar je stemt wel af.
• Organisatiesensitief – Je weet hoe de lijnen lopen, hebt voelsprieten voor (soms tegengestelde) belangen en kan jezelf en anderen daarbinnen positief positioneren.
• Positief – Je denkt in kansen, oplossingen en mogelijkheden, je bent creatief in de scenario’s die nodig zijn om het programma verder te brengen.
• Teamspeler – Je bent een constructief onderdeel van verschillende teams, deelt graag je kennis met je collega’s, pakt samen projecten op en draagt zo bij aan een breed en gedragen beleid binnen de KNOV.

Daarnaast herken je je in de KNOV-waarden Deskundig, Betrokken, Verbindend en Moedig.

Wij

De Koninklijke Nederlandse Organisatie van Verloskundigen (KNOV) is de landelijke beroepsorganisatie van verloskundigen en heeft ongeveer 4000 leden. Leden, bureau en bestuur werken samen aan hoogwaardige verloskundige zorg vanaf de preconceptionele tot in de kraamperiode. We doen dat vanuit de visie dat zwangerschap en geboorte normale en gezonde processen zijn in het leven van de vrouw.

Het KNOV-bureau ondersteunt verloskundigen, verbindt hen en behartigt hun belangen. Het bureau is gevestigd in de Domus Medica te Utrecht. De KNOV werkt op dit moment aan het opstellen van een overkoepelend kwaliteitsbeleid met gedifferentieerde belangenbehartiging naar werksetting van verloskundigen. Dat laatste krijgt onder meer vorm door de platforms in oprichting, die als ledennetwerk voor verloskundigen in verschillende werksettings gaan functioneren. Zo komt er een platform Klinisch verloskundigen en een platform Vertegenwoordigers Eerstelijns Verloskundige Organisaties (VEVO).

Wat biedt de KNOV jou?

Je komt werken in een inspirerende omgeving met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Als dat beter bij jouw situatie past kun je 50% van je tijd vanuit huis werken.

De functie is ingeschaald in FWG 65, conform CAO Ziekenhuizen. Uiteraard vergoeden we je reiskosten voor woon-werkverkeer (op basis van OV) en voor alle netwerkbezoeken die je aflegt.

Enthousiast?

Wil je graag meer informatie over de inhoud van de functie neem dan contact op

• tot en met 6 augustus 2023 met Alieke de Roon-Immerzeel, bestuurder: telefoon 0624478093 e-mail [email protected]
• vanaf 7 augustus 2023 met Job Paulus, directeur: telefoon 0658065205, e-mail [email protected].

Stuur je CV en motivatie uiterlijk 15 augustus 2023 naar [email protected].

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stelt de KNOV niet op prijs.

Termijn verlopen