Als adviseur public affairs voor de gemeente Almere volg jij de landelijke politieke ontwikkelingen op de voet en signaleer je kansen en ontwikkelingen om de Almeerse opgaven te kunnen realiseren via samenwerking of beïnvloeding van beleid, wet- en regelgeving. Je coördineert alle public affairs/lobby-inzet van de gemeente Almere. Je adviseert de organisatie en het bestuur bij het opbouwen, onderhouden en benutten van relevante netwerken. Je legt proactief verbindingen op strategisch niveau en hiermee draag je bij aan een betere en consistente positionering van Almere op landelijk niveau. Je monitort wat er in Den Haag speelt en koppelt dit aan langjarige Almeerse opgaven en ambities en informeert collega’s en bestuurders hierover. Onderdeel van jouw werkzaamheden is het voeren van een Almeerse lobbystrategie gericht op de Tweede en Eerste Kamer. Je brengt Almeerse standpunten onder de aandacht van de leden van de Tweede en Eerste Kamer. Voor het college van burgemeester en wethouders en de gemeentelijke organisatie ben jij het eerste aanspreekpunt en heb je een adviserende en aanjagende rol voor wat betreft lobby. Daarbij zorg jij voor inzicht in en overzicht van de prioritaire Almeerse lobbythema’s en bewaak je de ontwikkelingen rondom deze thema’s en de voortgang op de gestelde lobbydoelen.

Deze werkzaamheden doe je samen met andere adviseurs public affairs, met collegeleden en in samenwerking met de concerndirectie, de vakafdelingen, woordvoering/communicatie en het programma Almere 2.0. Ook kunnen de werkzaamheden in regionale of nationale samenwerkingsverbanden of netwerkwerken plaatsvinden. Zoals met de Metropoolregio Amsterdam, de Provincie Flevoland, de Vereniging van Nederlandse Gemeenten en het G40 Stedennetwerk. Daarnaast werk je op dossiers samen met partners uit de stad of in gelegenheidscoalities.

Jij hebt een afgeronde universitaire opleiding (bestuurskunde, politicologie of een vergelijkbare opleiding) en bij voorkeur meerjarige ervaring op het gebied van public affairs en belangenbehartiging.

WELKE COMPETENTIES HOREN BIJ DEZE FUNCTIE?

• Toegankelijke, flexibele en open persoonlijkheid;
• Proactief en zelfstandig;
• Analytisch: je kunt boven de stof staan, hoofd- en bijzaken onderscheiden;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Vlotte pen;
• Netwerker;
• Omgevingsbewust;
• Bestuurlijk sensitief;
• Verbinder en teamplayer.

• Een jaarcontract met de intentie tot vast;
• Salaris van minimaal € 5.008 en maximaal € 6.777 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek (voor zeer ervaren kandidaten is schaal 13 bespreekbaar);
• Een baan voor 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 17,05% individueel keuzebudget boven op jouw salaris;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
• Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.