Amnesty International werkt voor mensenrechten. Die waarborgen vrijheid, gelijkheid en rechtvaardigheid. Amnesty doet onderzoek, voert actie en steunt verdedigers van mensenrechten wereldwijd. Wij zoeken daarom collega’s die diversiteit en inclusie belangrijk vinden. In Nederland telt de organisatie ruim 260.000 leden en donateurs. Op het kantoor in Amsterdam werken 120 betaalde medewerkers en 40 vrijwilligers.

In verband met uitbreiding van het team zoeken wij een Medewerker Politieke Zaken, voor 32 uur per week.

Als medewerker Politieke Zaken onderhoud je namens Amnesty International Nederland (AINL) contacten met Nederlandse parlementariërs, ministeries en andere belanghebbenden/organisaties over een breed scala aan onderwerpen. Jouw focus ligt daarbij op Nederlandse en in mindere mate Europese onderwerpen, zoals migratie- en vluchtelingenbeleid, seksueel geweld en mensenrechteneducatie. Je werkt hierin nauw samen met o.a. collega’s van de inhoudelijke beleidsafdeling en stemt waar nuttig af met andere relevante Amnestykantoren (o.a. Brussel, Londen).

Afdelingsinformatie

De afdeling Strategie, Onderzoek en Lobby bestaat uit 31 medewerkers, onder wie drie lobbyisten, die werken op basis van een thematische en deels geografische portefeuilleverdeling.

De afdeling is binnen Amnesty Nederland verantwoordelijk voor strategieontwikkeling, het doen van onderzoek en beleidsbeïnvloeding op het gebied van mensenrechten. We werken daarbij in afdelingsoverstijgende programmateams. Jij zult als medewerker politieke zaken onderdeel zijn van twee programmateams die werken op Mensenrechten in Nederland, te weten Vluchtelingen en Gender & Mensenrechten. Deze teams werken aan mensenrechtenimpact door het doen van onderzoek, het uitdragen van aanbevelingen en standpunten van Amnesty International en het verwerven van steun van het Nederlandse publiek en beleidsmakers. We streven ernaar om inhoud, communicatie en politieke lobby geïntegreerd in te zetten.

De werkzaamheden

• Signaleren, analyseren en adresseren van politieke ontwikkelingen en kansen die voor de werkvelden van Amnesty International van belang zijn;
• Informeren van parlementariërs, ministeries en andere relevante personen en organisaties over onderzoeken, inzichten en standpunten van Amnesty International;
• Overtuigen van politieke beslissers en beïnvloeders van aanbevelingen van Amnesty International;
• Adviseren over en coördineren van effectieve beïnvloeding van Nederlandse politieke actoren in programma’s, campagnes en acties van Amnesty International.

Jouw profiel

• Ruime aantoonbare kennis van het vreemdelingenrecht en mensenrechten;
• Aantoonbare relevante ervaring met beleidsbeïnvloeding bij Tweede Kamer en ministeries;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Ontwikkeld politiek-strategisch inzicht en ervaring met het opbouwen en onderhouden van (politieke) netwerken;
• Snelle, analytische denker, vlotte schrijver en een goede spreker, ook in het Engels. Overtuigingskracht. Creatief en oplossingsgericht;
• Flexibel en een teamspeler;
• Affiniteit met het werk van Amnesty International.

We blijven werken aan een organisatie waar alle talenten zich thuis voelen. Voor een diverse samenstelling van ons team zijn we in het bijzonder geïnteresseerd in kandidaten met een multiculturele achtergrond.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar voor 32 uur per week, met een mogelijkheid tot verlenging.

De arbeidsvoorwaardenregeling van Amnesty International, afdeling Nederland is van toepassing. Het salaris bedraagt bij indiensttreding minimaal € 3.549,73 en maximaal € 4.732,98 bruto per maand bij een 40-urige werkweek. Wij bieden een prettige werksfeer en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Contactgegevens

Voor meer informatie over de functie kun je op werkdagen contact opnemen met Maaike Zeeuw, Senior medewerker Politieke Zaken (m.zeeuw[at]amnesty.nl, 06-41762730) of Paul Helsloot, manager Strategie, Onderzoek en Lobby (p.helsloot[at]amnesty.nl, 06-18479655).

Je sollicitatiebrief en CV ontvangen wij graag uiterlijk zondag 13 maart a.s. Je kunt gebruik maken van het sollicitatieformulier voor deze functie hieronder. De brief kan worden gericht aan Paul Helsloot, manager Strategie, Onderzoek en Lobby.

De eerste gespreksronde vindt plaats op maandagmiddag 21 maart en de tweede gespreksronde op vrijdagochtend 25 maart. De kandidaten die worden uitgenodigd, worden uiterlijk op 17 maart a.s. geïnformeerd.

Termijn verlopen