Wij zijn een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is onze kracht. We werken aan de meest innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken bij een expertorganisatie voor mobiliteits- en bereikbaarheidsopgaven. Bij alles dat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij dat ook? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als junior adviseur public affairs is geen dag hetzelfde en dat maakt deze functie zo leuk! Ben jij iemand die politiek interessant vindt, structuur aanbrengt en goed kan
samenwerken? Ben je bovendien secuur en heb je een goede pen? Dan is dit echt een functie voor jou. Werkzaamheden die jij o.a. mag gaan oppakken zijn:

• Monitoren van Politiek Den Haag en een beetje Brussel (bijvoorbeeld de procedurevergadering van de commissie IenW van de Tweede Kamer);
• Wekelijkse dag in Den Haag voor Public Affairs meetings en netwerken;
• Vertegenwoordigen van de VRA in Public Affairs netwerken en dossiers;
• Het annoteren van bestuurders voorafgaand aan meetings met politici;
• Het meehelpen van organiseren van lobby-evenementen;
• Strategische meetings inplannen en de PA agenda bijhouden;
• De Public Affairs Update schrijven. Dit is een wekelijkse nieuwsbrief;
• Ondersteunen in het proces om PA voorstellen aan te leveren;
• Interne processen meehelpen sturen zoals het inplannen van vergaderingen en voorbereiden van memo’s.

Wat breng je mee?

Om deze functie goed uit te kunnen oefenen heb je een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur, in de richting van politicologie. Ook heb je minimaal 1 jaar ervaring in een soortelijke functie. Daarnaast heb je:

• Ervaring en affiniteit met bestuurlijke processen. Ervaring mag ook een stage, jongerenpolitiek of een bestuursjaar zijn;
• Gevoel voor politiek-bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen. Je bent een politieke junkie;
• Ervaring in het sturen op deadlines en je weet hieraan vast te houden;
• Je kunt goed schrijven.

Je bent een echte regelaar die goed prioriteiten kan stellen en gestructureerd werkt. Tot slot ben je flexibel, stressbestendig, organisatiesensitief en secuur.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou gevarieerd en uitdagend werk in een sympathieke en maatschappelijk relevante organisatie. Je komt te werken in een dynamisch en slagvaardig team. Er heerst een informele werksfeer en jouw initiatief wordt erg op prijs gesteld. Je krijgt een contract van één jaar dat wanneer de samenwerking aan beide kanten goed bevalt, omgezet kan worden in een contract van maximaal 3 jaar. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden:

• De functie is ingeschaald in schaal 10 CAO-SGO. Concreet betekent dat, dat het salaris – afhankelijk van kennis en ervaring – minimaal €3.090,- en maximaal €4.671,- bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek;
• We bieden een aantrekkelijke pensioenregeling (ABP);
• Een individueel keuze budget van 17,05%. Bijvoorbeeld in te zetten voor extra verlof;
• Volledige ov-reiskostenvergoeding;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
• Tegemoetkoming in je ziektekosten en collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (50% vergoed);
• IPhone en MS Surface laptop;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en regie te pakken in je werk;
• Hybride werken wordt goed gefaciliteerd.

Hoe nu verder?

Ben je enthousiast geworden en wil je graag solliciteren? Stuur je cv en motivatie voor 22 augustus 2022 naar [email protected]. De gesprekken zijn kort na deze datum.

Heb je vragen over de functie, neem dan contact op met Britta Burger, Teammanager Bestuur en Communicatie: [email protected] of 06 3192 4113.

Termijn verlopen