Je komt werken bij het team Corporate Communicatie & Public affairs. Daar valt ook onder meer woordvoering, social media en interne communicatie onder. Je werkt direct met en in afstemming met de manager en natuurlijk met je andere collega’s.

Enerzijds bewaak je de lange termijn agenda en help je proactief mee aan de positionering van Holland Casino. Daarbij weet je helder onze visie en de daarbij horende strategie uit te dragen. Anderzijds speel je in op de dagelijks actualiteit en maatschappelijke discussies binnen onze sector.

Dat doe je onder meer door gebruik te maken van je strategische netwerk binnen de politiek. Daardoor ben je in staat om kansen snel en effectief te benutten en op de hoogte te blijven van relevante ontwikkelingen. Je weet dat ook goed te vertalen naar de interne organisatie en weet buiten- en binnenwereld zo met elkaar te verbinden.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Stakeholdermanagement, zowel intern als extern: je weet invloed uit te oefenen op het gedrag van anderen en weet complexe politieke afwegingen gauw te doorzien;
• Expertise op het gebied van actuele wet- en regelgeving van onze sector;
• Proactieve advisering over de strategische koers van Holland Casino;
• Verbinding leggen en behouden tussen onze organisatie, ons bestuur en de vestigingen;
• Voor het ontwikkelen van formats voor tactische interventies en communicatiemiddelen die nodig zijn om een effectief PA-beleid te voeren;
• Input op en het ontwikkelen van het PA-beleid, in lijn met de strategische kaders en geldende wet- en regelgeving;
• Richting geven aan de activiteiten en doelstellingen van (de eigen afdeling en) Holland Casino.

Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een unieke organisatie in een altijd veranderende omgeving. Naast deze interessante en afwisselende fulltime functie bieden wij:

• Een salaris van €3.979,- tot maximaal €7.128,- bruto p.m., afhankelijk van kennis-, opleiding- en ervaringsniveau (bij een fulltime werkweek van 38 uur);
• Flexibele werktijden;
• 27,5 vakantiedagen o.b.v. 38 uur per week (parttime werken is bespreekbaar);
• Een loopbaanbudget van €500,- per jaar en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Een goede pensioenregeling;
• Een fantastisch team!

Jij bent zelfstandig en weet met de juiste tone of voice problemen van anderen makkelijk te doorzien en op te lossen. Je weet je prima voort te bewegen in een divers team en gaat met passie en enthousiasme uitdagingen aan. ‘Kan niet’ bestaat niet in jouw ogen. Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel. Daarnaast ben jij proactief, ambitieus, innovatief, resultaatgericht en kritisch. Verder vind je het behouden van goede persoonlijke relaties belangrijk en richt jij je continue op het verbeteren van je eigen prestaties. En ben je natuurlijk ook gewoon een leuk en sociaal persoon.

JOUW SKILLS

• Minimaal HBO werk- en denkniveau. En daarmee een afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld op het gebied van Public Affairs, Bestuurskunde, Rechten, Communicatie of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 3 jaar relevante en recente ervaring op het gebied van public affairs;
• Uitstekende schrijfvaardigheden, waarmee je ingewikkelde materie snel om kunt zetten in eenvoudig te begrijpen teksten;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Goede kennis van politieke processen en procedures en een brede politieke belangstelling;
• Analytisch vermogen: Je weet complexe inhoud te vertalen naar begrijpbare taal voor iedereen;
• Conceptueel vermogen: Je kijkt over processen en de organisatie heen en zorgt voor reflectie, zodat we continu blijven verbeteren en veranderen. Hiermee monitor, bewaak en handel jij daar waar nodig vanuit het belang van Holland Casino.

Ben je enthousiast? Stuur dan jouw cv en motivatie vóór maandag 25 maart via de ‘Solliciteren’-knop onderaan. Voor vragen over de functie en het sollicitatieproces kun je contact opnemen onze Corporate Recruiter Maud Schoon: [email protected].

• We zijn gastvrij en daarmee is iedereen welkom om te solliciteren;
• Het wervingsproces bestaat uit twee selectiegesprekken en mogelijk een assessment;
• Het selectiegesprek zal (online) plaatsvinden op een nader te bepalen datum en tijdstip. Mocht je uitgenodigd worden, dan volgt er meer informatie omtrent een opdracht;
• Reageer graag uitsluitend via de sollicitatiebutton op deze pagina;
• Je sollicitatie is definitief als je een automatische bevestiging per mail hebt ontvangen;
• De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat;
• Wij streven ernaar binnen twee weken bericht te geven over de voortgang.