De ambitie van Royal Schiphol Group is om de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld te creëren. We willen dat onze luchthavens in 2030 emissievrij en afvalvrij zijn, met uiteindelijk een energiepositieve, circulaire bedrijfsvoering. We blijven een leidende rol spelen in de verduurzaming van de luchtvaartsector om een net-zero emission luchtvaart in 2050 te bereiken.

Onze visie is dat het daarbij draait om kwaliteit: kwaliteit van netwerk, kwaliteit van leefomgeving en kwaliteit van service, met veiligheid en een sterke organisatie als randvoorwaarden.

Samen met alle collega’s zet het team Public & Community Affairs, onderdeel van de stafafdeling Corporate Affairs, zich in om deze ambitie waar te maken. Het team bestaat uit 8 collega’s en is verantwoordelijk voor een goede relatie met de omgeving en overheden. De omgeving is ook één van de vijf kerndoelgroepen van Schiphol.

Werken aan een goede relatie doen we niet alleen door actief het gesprek aan te gaan, maar ook door het ontwikkelen van beleid en maatregelen, de organisatie van evenementen, dialoog en participatie, onderzoek en (gezamenlijke) lobby. Daarbij werken we vaak intensief samen met partners binnen en buiten de luchtvaartsector.

De aanwezigheid van Schiphol heeft impact op de leefomgeving rond de luchthaven. De luchtvaart levert een bijdrage aan werkgelegenheid en economische ontwikkeling, maar er is ook sprake van hinder door bijvoorbeeld geluidsoverlast.

Als senior adviseur omgevingsbeleid ligt jouw focus op het ontwikkelen, coördineren en tot uitvoer begeleiden van initiatieven die bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van leefomgeving, in het bijzonder via het verminderen van geluidsoverlast.

Je hoofdtaak is de programmacoördinatie en de doorontwikkeling van het in 2020, samen met LVNL, gepresenteerde ambitieuze actieprogramma  Minder Hinder Schiphol. Dit programma bevat momenteel ruim 40 concrete maatregelen en onderzoeken die bijdragen aan het verminderen van geluidshinder en de beleving daarvan. Over het programma en mogelijke maatregelen zijn we doorlopend in gesprek met de omgeving. Jij bent zowel bij de maatregelen als deze dialoog nauw betrokken.

Daarnaast zitten in jouw takenpakket onderwerpen met impact op de omgeving, zoals de baanonderhoudsstrategie, de luchtruimherziening en de implementatie van de luchthavenverkeersbesluiten en andere (toekomstige) relevante wet- en regelgeving.

Essentieel onderdeel van je werk is intensieve samenwerking met collega’s binnen en buiten de organisatie. Belangrijke partners binnen de luchtvaartsector zijn de LVNL en de luchtvaartmaatschappijen. Daarnaast onderhoud je contact met omwonenden, overheden en maatschappelijke organisaties. Je bent een van onze ambassadeurs, maar bewaakt nadrukkelijk ook de belangen van de omgeving binnen onze eigen organisatie.

Samen met het team geef je ook verdere invulling aan de positionering en betrokkenheid van Schiphol bij de nieuwe dialoog- en overlegstructuur in de regio (voorheen: Omgevingsraad Schiphol).

Als onderdeel van het team Public & Community Affairs heb je natuurlijk een scherp oog voor de laatste maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Deze hou je goed in de gaten en gebruik je in je dagelijkse werk. Met deze kennis adviseer je collega’s en de directie en ga je het gesprek aan met onze stakeholders.

Jij bent

WO denk- en werkniveau Minimaal 7 jaar relevante werkervaring, ervaring binnen de luchtvaart of andere infrastructurele projecten is een pré. Je hebt kennis van de politieke en maatschappelijke context rond de luchtvaart en je voelt je comfortabel in dit soms complexe krachtenveld. Je bent nieuwsgierig, inventief en communicatief sterk en beschikt over uitstekende schrijf- en adviesvaardigheden. Aantoonbare ervaring met het (bege)leiden van projecten

Wij bieden

• Een goed marktconform salaris en zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden (van 4.850 tot 6.650 euro o.b.v. een 36-urige werkweek);
• Vaste eindejaarsuitkering van 6%;
• We geven je ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget (voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof);
• Met behulp van flexibele werktijden bepaal je zelf een optimale balans tussen werk en privé;
• In een inspirerende en uitdagende werkomgeving werk je aan vernieuwende projecten met collega’s die oprecht trots zijn op hun bijdrage aan The world’s most sustainable and high quality airports; Connecting your world!

Jouw contactpersoon

Wil je meer weten over de functie of solliciteren, dan kun je altijd contact opnemen met Mirjam van Mameren: 06-15599246 (WhatsApp) of [email protected].

Sluit deze rol aan bij jouw ervaring en ambities, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Je kunt direct met je CV en motivatiebrief solliciteren via onderstaande button. Sollicitaties per mail kunnen we helaas niet in behandeling nemen. Een veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) is onderdeel van de onboarding.

Wij zijn een luchtvaartonderneming met een belangrijke maatschappelijke opdracht: met onze luchthavens en samenwerkingsverbanden creëren wij waarde voor de samenleving en de economie.

Jouw ontwikkeling bepaalt ook onze ontwikkeling. Daarom bieden wij je alle ruimte om in beweging te blijven. Wij gaan daarbij uit van jouw eigen talenten en kwaliteiten, want die hebben we hard nodig om onze ambities waar te maken: the world’s most sustainable and high quality airports te creëren. Connecting your world.

Ga je bij een van de afdelingen van Group Functions werken, dan ondersteun je alle business areas en onderliggende afdelingen. Zo draag je bij aan de overall ambities van Royal Schiphol Group, waaronder de ambitie om onze luchthavens te ontwikkelen tot the world’s most sustainable and high quality airports; de voorkeursluchthaven voor reizigers, luchtvaartmaatschappijen en logistieke dienstverleners. De business areas hebben je steun hier hard bij nodig. Samen blijven wij onze luchthaven continu ontwikkelen en verbeteren.

Ben jij een storyteller die samen met ons het verhaal van Royal Schiphol Group vertelt? Het verhaal door, voor, met en over mensen – of het nu reizigers, collega’s of buren zijn? Want alles wat wij doen draait om mensen. En door het verhaal goed te vertellen, verbinden wij onszelf met alle stakeholders en versterken wij de reputatie van Royal Schiphol Group.