De functie

De ambitie van Royal Schiphol Group is om de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld te creëren. We willen dat onze luchthavens in 2030 emissievrij en afvalvrij zijn, met uiteindelijk een energiepositieve, circulaire bedrijfsvoering. We blijven een leidende rol spelen in de verduurzaming van de luchtvaartsector om een net-zero emission luchtvaart in 2050 te bereiken.

Onze visie is dat het daarbij draait om kwaliteit: kwaliteit van netwerk, kwaliteit van leefomgeving en kwaliteit van service, met veiligheid en een sterke organisatie als randvoorwaarden.

Samen met alle collega’s zet het team Public & Community Affairs, onderdeel van de stafafdeling Corporate Affairs, zich in om deze ambitie waar te maken. Het team bestaat uit 8 collega’s en is verantwoordelijk voor een goede relatie met de omgeving en overheden. De omgeving is ook één van de vijf kerndoelgroepen van Schiphol.

Werken aan een goede relatie doen we niet alleen door actief het gesprek aan te gaan, maar ook door het ontwikkelen van beleid en maatregelen, de organisatie van evenementen, dialoog en participatie, onderzoek en (gezamenlijke) lobby. Daarbij werken we vaak intensief samen met partners binnen en buiten de luchtvaartsector.

De aanwezigheid van Schiphol heeft impact op de leefomgeving rond de luchthaven. De luchtvaart levert een bijdrage aan werkgelegenheid en economische ontwikkeling, maar er is ook sprake van hinder door bijvoorbeeld geluidsoverlast. Dat alles doen we in de bijzondere context van de luchtvaart: veelal internationaal gereguleerd, met nationale belangen en lokale impact.

Functieprofiel

Als senior adviseur public affairs ben je primair verantwoordelijk voor het onderhouden van contacten met de politieke en bestuurlijke stakeholders van Schiphol.

Binnen het team hebben we daarbij drie aandachtsgebieden: Den Haag, regio Schiphol en Brussel/Europese Unie (EU). Je coördineert daarbij het stakeholder engagement in een (of meerdere) van deze gebieden, in dit geval richt je je primair op Brussel en de EU. Daarnaast hou je je bezig met de (landzijdige) bereikbaarheid van Schiphol en de ontwikkeling van Schiphol als internationaal multimodaal knooppunt. Hierbij werk je ook samen met zowel regionale als nationale stakeholders.

Je signaleert kansen en risico’s op de voor Schiphol relevante dossiers, werkt aan onze positiebepaling en brengt deze tot uitvoering. Je haalt informatie op bij stakeholders en brengt onze positie aan hen over. Zo kun je bijvoorbeeld werken aan een Europese klimaataanpak die voldoende perspectief biedt voor zowel de luchtvaart als het klimaat, maar ook aan heldere kaders voor zaken als veiligheid (inclusief Europese grensbewaking), geluidshinder en slot coördinatie.

Essentieel onderdeel van je werk is intensieve samenwerking met collega’s binnen en buiten de organisatie. Belangrijke partners binnen de luchtvaartsector zijn de LVNL, luchtvaartmaatschappijen en kennisinstellingen. Daarnaast onderhoud je contact met onze Europese koepel ACI EUROPE, andere Europese luchthavens, de Mobiliteitsalliantie en bedrijven en maatschappelijke organisaties. Je bouwt makkelijk coalities en streeft naar positieve impact voor alle betrokkenen. Je bent een van onze ambassadeurs, maar bewaakt nadrukkelijk ook de belangen van de stakeholders binnen onze eigen organisatie en besluitvorming.

Als onderdeel van het team Public & Community Affairs heb je natuurlijk een scherp oog voor de laatste maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Deze hou je goed in de gaten en gebruik je in je dagelijkse werk. Je kent het soms complexe politiek-bestuurlijke krachtenveld en bijbehorende procedures goed. Met deze kennis adviseer je collega’s en de directie en ga je het gesprek aan met onze stakeholders.

Jij bent

• WO denk- en werkniveau
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring, waaronder aantoonbare ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Kennis van de Europese instellingen en procedures is een pré.
• Je hebt kennis van de politieke en maatschappelijke context rond de luchtvaart en je voelt je comfortabel in dit soms complexe krachtenveld.

• Je bent nieuwsgierig, inventief en communicatief sterk en beschikt over uitstekende schrijf- en adviesvaardigheden.
• Je treedt verbindend op richting zowel collega’s als richting politieke en bestuurlijke stakeholders.

Wij bieden

• Een goed marktconform salaris en zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden (van 4.850 tot 6.650 euro o.b.v. een 36-urige werkweek);
• Vaste eindejaarsuitkering van 6%;
• We geven je ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget (voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof);
• Met behulp van flexibele werktijden bepaal je zelf een optimale balans tussen werk en privé;
• In een inspirerende en uitdagende werkomgeving werk je aan vernieuwende projecten met collega’s die oprecht trots zijn op hun bijdrage aan The world’s most sustainable and high quality airports; Connecting your world!

Interesse?

Herken jij jezelf in het bovenstaande en spreekt de vacature je aan? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet. Stuur je motivatiebrief en CV online via de onderstaande sollicitatiebutton.

• Solliciteren kan t/m 3 juli 2022;
• Het wervingsproces bestaat uit maximaal twee selectiegesprekken. Indien nodig een meeloopdagdeel.
• Het 1^e selectiegesprek zal plaatsvinden op donderdag 7 juli 2022;
• De vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat;
• Als werkgever willen wij graag een afspiegeling zijn van onze passagiers. Iedereen is welkom, wij nodigen je van harte uit om te solliciteren;
• Een AIVD veiligheidsonderzoek (VGB B-Burgerluchtvaart) is onderdeel van de onboarding;
• Acquisitie wordt niet gewaardeerd;

Wil je meer weten over de functie of over het sollicitatieproces, dan kun je contact opnemen met Mirjam van Mameren, corporate recruiter via (whatsapp-) 06-15599246 of [email protected]

Termijn verlopen