Een sterke, verantwoordelijke en innovatieve medische beroepsgroep is van essentieel belang voor de gezondheid en het welzijn van alle inwoners van Nederland. Daarom zetten wij, de artsenfederatie KNMG, ons samen met onze federatiepartners in voor het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van de medische beroepsuitoefening en de volksgezondheid in Nederland.
Door het reguleren van medische opleidingen, beheren van (her)registraties van specialisten en signaleren van knelpunten stellen wij de standaarden voor de beroepsuitoefening. Wij behartigen de belangen van ruim 65.000 artsen en geneeskundestudenten en bieden expertise op het gebied van gezondheidsrecht en medische ethiek. Ook spelen we een belangrijke rol bij het vormgeven van beleid dat direct impact heeft op de dagelijkse praktijk van artsen. Onze stem is invloedrijk en gerespecteerd in het maatschappelijk debat over gezondheid en zorg. Al 175 jaar gaat de KNMG voorop voor dokter en zorg.

Vanwege het vertrek van onze collega zoeken wij een

Wie zoeken wij?

Ben jij een ervaren PA-adviseur met interesse in de gezondheidszorg? Wil jij een verschil maken en de stem van artsen krachtig laten horen? Dan is de functie van adviseur PA bij de KNMG de perfecte kans voor jou!

Waar ga je werken?

Als PA-adviseur maak je deel uit van het hechte team Communicatie & Public Affairs, bestaande uit acht gedreven en enthousiaste collega’s. Je werkt in een dynamische en veelzijdige omgeving, waarin je een bijdrage levert aan uiteenlopende dossiers. Deze dossiers bestrijken thema’s zoals zorg rondom het levenseinde, het omgaan met het beroepsgeheim, het versterken van de medische professional, preventie en zorg voor mensen in een kwetsbare positie.
Binnen deze multidisciplinaire teams werk je nauw samen met collega’s van Beleid & Advies en Opleiding & Registratie. Samen bundelen jullie expertise en krachten om de verschillende thema’s effectief te benaderen en impact te realiseren.

Wat ga je doen?

Als PA-adviseur bij de KNMG werk je aan een breed scala aan beleidsthema’s en krijg je een afwisselend en uitdagend takenpakket zoals:

·        Ontwikkelen van de public affairs-strategie:
In samenwerking met onze federatiepartners werk je aan de public affairs-strategie van de KNMG.
Je creëert draagvlak bij politieke en maatschappelijke stakeholders.

·        Sparringpartner binnen de organisatie:
Je signaleert politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en brengt deze actief onder de aandacht.
Je adviseert het bestuur en beleidsmedewerkers over kansrijke lobbytrajecten.

·        Opstellen van position papers:
Samen met het beleidsteam stel je heldere en overtuigende position papers op.
Je zorgt ervoor dat deze strategisch en op het juiste moment worden ingezet.

·        Relatiebeheer en coalitievorming:
Je bouwt en onderhoudt relaties met relevante stakeholders.
Je zoekt actief naar mogelijkheden om coalities te smeden rondom thema’s die voor de achterban van de KNMG belangrijk zijn.

·        Samenwerken aan een consistente aanpak:
In samenwerking met collega’s van het team Communicatie en Public Affairs zorg je voor een samenhangende en consistente aanpak in zowel politieke als communicatieve uitingen.

Wat verwachten we van je?

·        Je bent een gedreven professional met een talent voor netwerken. Met een academisch werk- en denkniveau en minstens vijf jaar ervaring in public affairs ben je klaar om deze rol met energie en succes te vervullen.
·        Je bent nieuwsgierig, analytisch sterk en kent de ins en outs van de gezondheidszorg en politiek Den Haag als geen ander. Je weet hoe de hazen lopen en kunt hier strategisch op inspelen.
·        Je bent tactvol en diplomatiek wanneer dat nodig is, maar durft ook door te pakken en knopen door te hakken. Daarnaast heb je feeling met de dynamiek van politieke journalistiek en begrijp je hoe je invloed kunt uitoefenen.
·        Met jouw enthousiasme en flexibele houding weet je makkelijk mensen aan je te verbinden en bruggen te bouwen. Ook ben je een vaardige schrijver die complexe onderwerpen helder en overtuigend op papier zet, zodat de KNMG-boodschappen precies de juiste snaar raken.

Wat kun je van ons verwachten?

Bij ons vind je een prettige, collegiale werksfeer met enthousiaste en inhoudelijk gedreven collega’s. We zijn gevestigd in een modern, open kantoor in Utrecht, waar ook veel andere relevante (beroeps)organisaties hun thuisbasis hebben. Daarnaast hebben we uitstekende faciliteiten voor thuiswerken. We bieden je:

·        Een veelzijdige functie in een informele organisatie met een hecht communicatieteam.
·        Ruimte voor eigen initiatiefbudget voor het inrichten van een thuiswerkplek.
·        Persoonlijke groei en ontwikkeling vinden we belangrijk en daar investeren we graag in.
·        De aanstelling is in eerste instantie voor één jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
·        Afhankelijk van je ervaring ligt het bruto maandsalaris tussen € 5.131,- en € 7.533,- of € 6.109,- en € 8.591,- (op basis van 40-urige werkweek).

Geïnteresseerd?

Zie jij jezelf in deze uitdagende rol? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Wij kijken ernaar uit om je te leren kennen en samen te ontdekken of we de juiste match zijn.
Solliciteren is eenvoudig: gebruik de knop “Solliciteren” rechtsboven op de vacaturepagina van onze website. Gebruik je een mobiele telefoon of tablet? Dan vind je de knop onderaan de pagina. Upload je motivatiebrief en CV (beide in PDF) uiterlijk tot en met donderdag 30 januari 2025. Let op: sollicitaties zonder motivatiebrief nemen we niet in behandeling.
Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Anna Valentini, hoofd Communicatie & Public Affairs, via telefoonnummer 06 18 732945.

De sollicitatieprocedure bestaat uit vier gesprekken:

·        de eerste gespreksronde op dinsdagochtend 11 februari 2025 of donderdagochtend 13 februari 2025;
·        de tweede ronde op woensdagmiddag 19 februari 2025;
·        een kennismakingsgesprek met de voorzitter van de KNMG op maandagmiddag 24 februari 2025;
·        het arbeidsvoorwaardengesprek op woensdagochtend 26 februari 2025.
We streven ernaar de procedure uiterlijk eind februari 2025 af te ronden.